Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kogukonna kaasamise spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda kogukonna kaasamise spetsialisti, kelle ülesandeks on luua ja hoida tugevaid suhteid erinevate kogukondadega, toetada kaasavat suhtlust ning arendada koostööd kohalike elanike, organisatsioonide ja partneritega. Kogukonna kaasamise spetsialist töötab selle nimel, et kogukonna liikmed oleksid informeeritud, motiveeritud ja kaasatud erinevatesse projektidesse ning otsustusprotsessidesse. Tema roll on mõista kogukonna vajadusi, korraldada kaasavaid üritusi, viia läbi uuringuid ja küsitlusi ning analüüsida saadud tagasisidet, et kujundada paremaid lahendusi ja tegevusplaane.
Kogukonna kaasamise spetsialist on oluline lüli organisatsiooni ja kogukonna vahel, aidates kaasa usaldusliku ja avatud suhtluskeskkonna loomisele. Ta töötab tihedas koostöös erinevate osapooltega, sh kohalike omavalitsuste, mittetulundusühingute, ettevõtete ja elanikega. Spetsialist korraldab infotunde, töötubasid, arutelusid ja muid kaasavaid tegevusi, et suurendada kogukonna teadlikkust ja osalust. Samuti aitab ta koostada kommunikatsioonimaterjale, hallata sotsiaalmeediat ning jälgida ja analüüsida kogukonna tagasisidet.
Töö eeldab head suhtlemisoskust, empaatiavõimet, organiseerimisvõimet ning oskust töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kogukonna kaasamise spetsialist peab olema avatud uutele ideedele, suutma lahendada konflikte ning motiveerida inimesi aktiivselt osalema. Oluline on ka võime analüüsida kogutud andmeid ja teha nende põhjal ettepanekuid kogukonna arendamiseks.
Kui soovid panustada kogukonna arengusse, oled hea suhtleja ning sulle meeldib inimestega töötada, siis ootame sind kandideerima meie kogukonna kaasamise spetsialisti ametikohale!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kogukonna kaasavate ürituste ja arutelude korraldamine
- Suhete loomine ja hoidmine kogukonna liikmetega
- Kogukonna vajaduste ja ootuste kaardistamine
- Tagasiside kogumine ja analüüsimine
- Kommunikatsioonimaterjalide koostamine ja levitamine
- Sotsiaalmeedia haldamine ja kogukonna teavitamine
- Koostöö kohalike omavalitsuste ja partneritega
- Kaasavate projektide algatamine ja juhtimine
- Konfliktide lahendamine ja probleemide ennetamine
- Kogukonna teadlikkuse tõstmine erinevatel teemadel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus või sellega võrreldav töökogemus
- Hea suhtlemis- ja kuulamisoskus
- Empaatiavõime ja koostöövalmidus
- Organiseerimisoskus ja iseseisvus
- Kogemused kogukonnatöö või projektijuhtimise valdkonnas
- Eesti keele valdamine, kasuks tuleb inglise keele oskus
- Hea ajaplaneerimise oskus
- Valmidus töötada õhtuti ja nädalavahetustel (vajadusel)
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Positiivne ja motiveeriv hoiak
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kogukonnatöö valdkonnas?
- Kuidas motiveerite inimesi aktiivselt osalema?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama kogukonnas tekkinud konflikti.
- Kuidas kogute ja analüüsite kogukonna tagasisidet?
- Milliseid kommunikatsioonikanaleid eelistate kasutada?
- Kuidas tagate, et kõik kogukonna liikmed on kaasatud?
- Mis on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas planeerite ja korraldate üritusi?
- Millised on teie ootused sellele ametikohale?
- Kuidas suhtute muutustesse ja uutesse väljakutsetesse?
